团体动力学

林一二2021年07月03日 00:39

运用心理学工具,为团队创造良好合作氛围,榨出团队所能达到的绩效上限。

想法最早来源于对政治的思考、对语言宗教习俗的思考,后来形成社会动力学、集体心理学、格式塔心理学。库尔特·勒温(K.Lewin)对此做了很多思考,也带学生做了很多实验尝试定量测量。

Vision 是探索团体发展的规律、内在动力、各粒度上的关系;相关产业主要是搞人际交往培训、领导力培训等等。研究思路主要是在研究人的时候多考虑所在环境所在团体。

我想学习的要点

对团队的培训和引导中哪些部分是可以自动化、日常化的?

有哪些「日常任务」可以引导团队成员优化自身动机,增加团队绩效?

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运用心理学工具,为团队创造良好合作氛围,榨出团队所能达到的绩效上限。

想法最早来源于对政治的思考、对语言宗教习俗的思考,后来形成社会动力学、集体心理学、格式塔心理学。库尔特·勒温(K.Lewin)对此做了很多思考,也带学生做了很多实验尝试定量测量。

Vision 是探索团体发展的规律、内在动力、各粒度上的关系;相关产业主要是搞人际交往培训、领导力培训等等。研究思路主要是在研究人的时候多考虑所在环境所在团体。

!! 我想学习的要点

对团队的培训和引导中哪些部分是可以自动化、日常化的?

有哪些「日常任务」可以引导团队成员优化自身动机,增加团队绩效?